北京游戏测试工程师培训哪个好？建议选择北京弘成IT教育为学员设置的游戏测试工程师培训课程，该课程设置颇有特色，游戏测试定向培养，从入学到入职，全流程一站式服务，入学即签订就业协议，全方位培养职场软实力和专业技术能力。
　　游戏测试定向培养
　　从入学到入职，全流程一站式服务
　　1.招聘招生
　　充分了解，岗位前景发展以及培训班的教学就业模式
　　2.人员核定
　　双向选择，两重面试确定你就是我们想要的高潜人才
　　3.办理报名
　　分班入学，安排对应的辅导老师以及授课讲师
　　4.定向协议
　　就业约定，从入学到入职全流程服务，确保就业
　　5.教学实施
　　学练结合，从基础理论到项目实战，扎安掌握核心技术
　　6.学成结业
　　严进严出，从个人能力到技术能力确保符合人才画像
　　7.入职名企
　　测评通过，进入博彦报道，开始高薪人才之旅
　　四大核心优势
　　打造紧贴企业需求画像的专业人才
　　1、紧贴前沿
　　按月迭代前沿知识点，保证学员所学即企业所需，高质量输出专业实战型人才。
　　2、汇聚名师
　　集教研与教学为一体，游戏公司总监级专业讲师领衔授课，高度匹配企业真实场景。
　　3、项目实战
　　3A级项目实训演练，学成之后实战经验比肩业内大哥级测试工程师。
　　4、就业保障
　　入学即签订就业协议，全方位培养职场软实力和专业技术能力。
　　岗位胜任力全面培养
　　不只是技术宅男，更是项目高手
　　项目执行
　　●目标制定能力:学习目标管理的要素，制定工作目标的方法和步骤
　　●目标分解能力:掌握目标分解、跟踪的方法和实现目标的评估方法
　　●项目总结能力:掌握复盘项目的能力，及时对项目执行全流程进行复盘，找到优化和提升的方向。
　　专业能力
　　●掌握需求分析:需求分析评审范围、方法、实例;.
　　●掌握用例设计:要素、种类、编写方法、模板展示、流程图讲解、测试点讲解、测试报告;
　　●掌握bug知识:要素、分类、生命周期、单模板、严重级别、重现概率、实力;
　　●精通手游测试:专项种类、安全、适配、性能测试;
　　●了解竞争对手:知己知彼，百战不殆战不殆;
　　团队精神
　　帮助学员形成团队的观念和工作方式，通过体验式游戏了解共同目标、相互信任的重要性，树立相互配合、相互支持的合作意识，改善组织内部的信息沟通与情感交流，打造高绩效的团队。
　　职场心态
　　●获得幸福感与活在当下的乐观阳光心态，激发员工忍受工作转化享受工作和生命;
　　●获得求人不如求已的积极激情心态，激发员工潜能为显能;
　　●获得感恩及回报的人生心态，激发员工付出的热情;
　　●获得忍耐、宽容、仁爱的心态，获得生活和工作的动力;
　　●掌握尊重、合作双赢的原理，强化企业无边界管理，增强团队凝聚力;
　　●获得学习和创新思维的心态，营造和谐的创新思维学习型组织。