为什么总能在不同场合听见员工对老板的抱怨？
为什么3天的任务会1周才能完成？
为什么计划的很好就是做不到位？
为什么同样的错误会重复发生？
为什么企业的人才流动频繁？
为什么部属的行动总是不能够有力？
为什么企业效率总是得不到实质性......
对于以上问题，山外山教育(GROUP)的专业讲师团和上千名企业家进行深度沟通及访谈，了解企业家需要什么样的职业人。根据这一特性，山外山教育（GROUP）的们研发出---“8立方黄金效率课程”，该课程把工作效率做为走出困境的点，通过8立方黄金效率课程的核心内容，为企业发展提供八大动力：内驱力、领导力、沟通力、执行力、协同力、创新力、行动力、服务力，让企业中层管理者，让企业工作业绩实现倍速。
企业效率是一个系统工程，只有企业的综合素质得到实质性改善，才会有效率的真正。
这些综合素质由以下“八驱”动力组成：
卓有成效的领导力；以终为始的执行力；
众志成城的协同力；水性杨花的沟通力；
自动自发的内驱力；内外兼顾的服务力；
无所不在的创新力；万宗归一的行动力；
“八驱”动力----八个力的方向，每个力都有自己的功能，为企业团队效率的提供、立体式的解决方案。
8立方 — 黄金效率，采用互动性非常强的TCC(体验式课程)，以沙漠掘金为起点，8个力为其内涵， 寓教于乐，生动深刻，让学员在开心，快乐、充满创意的氛围中获得，为企业做出更有价值的贡献。
课程收益：
打造适合企业发展的中层干部团队；
企业中层沟通，执行，领导能力；
中层干部创新力，实现管理，产品，营销方面的创新；
企业的工作效率，使企业保持良好的利润增长；
团队士气，增强员工企业荣誉感和归属感；
树立积极主动的工作心态，员工忠诚度；
推动各项管理革新，实现管理流程的优化；
课程对象
模块
授课主题
课时
模块一
能团队的构建——拓展训练
２天
模块二
好员工的修炼
１天
模块三
团队建设与有效激励
１天
基层员工
模块四
员工职业化素质训练
１天
骨干员工
模块五
让责任心成为习惯——树立员工成熟职业心态
１天
储备干部
模块六
时间管理的具体实用方法和技巧
１天
模块七
团队创造性思维的开发方法——头脑风暴法
１天
模块八
掌握有效沟通的原理和技能
１天
模块九
商务礼仪
１天
模块一
能团队的构建——拓展训练
２天
模块二
重塑管理者——培养领导的艺术
１天
模块三
执行型文化建设——营造执行力氛围 打造执行力文化
１天
模块四
MOT 关键时刻
１天
模块五
TCC 课程之魔力七巧板
１天
模块六
MY FISH ——快乐工作、激情团队（解压）
１天
模块七
MPT —中层主管的核心管理技巧
２天
模块八
新经济时代职业新理念——职业经理职业素养
１天
模块九
打造职场绿洲——激励员工
１天
中高层管理者
模块十
行动成就领导力
１天
模块十一
能人士的七种好习惯
１天
职业经理人
模块十二
领导与管理之情境领导
１天
模块十三
企业管理者必备之技能——时间管理训练
１天
模块十四
企业战略与核心竞争力
１天
模块十五
企业集团化管理与控制
２天
模块十六
组织结构与集团化管理
１天
模块十七
孙子兵法与企业经营谋略
２天
模块十八
企业规范化管理
２天
模块十九
精细管理——创的必经之路
１天
模块二十
商务礼仪
１天
模块二十一
非财务经理的财务管理
１天
