二、业务介绍

“竞聘演讲指导”是中国演讲网隆重推出的专门服务于各行业、各部门竞聘参与者的演讲顾问式服务，由竞聘指导为竞聘者提供“一对一”指导，有效帮助竞聘者解决以下问题：

1、竞聘演讲紧张，缺乏自信，气场不强，不足以服众；
2、竞聘演讲稿不精彩，脸谱化、大众化，苍白空洞，难以给评委留下深刻印象；

3、声音平淡，缺少抑扬顿挫，不具吸引力和感染力；
4、不善于运用眼神和态势语与听众交流或交流生硬呆板，不自然不舒展；

5、不善于控场，不能妥善应对竞聘演讲过程中出现的突发状况；
6、竞聘答辩缺乏“急智”，答非所问或答案口号化、大众化，无特色。

无论您面临上述一项或几项困扰，或者您还有其他困难，竞聘演讲指导都能帮您一一化解！

三、实力展示

中国演讲网是中国创立较早的演讲门户网站，是“竞聘演讲指导”的者。迄今为止，“中国演讲网”的团队已经指导2000多人竞聘，案例遍布金融、保险、通讯、石化、医药、制造业、党政机关、学校等各行各业。

“中国演讲网”指导文若河老师被誉为“中国竞聘指导较好人”，是中国较高学府北京公众演讲与管理沟通课题组组长，其力作《竞聘过关》是目前国内一本系统研究竞聘演讲的专著，被竞聘者奉为宝典。指导均有着丰富的竞聘指导经验，并在稿件撰写、声音、态势语指导和演讲紧张心理疏导等方面各有所长，深得广大竞聘者的信赖。

四、业务流程

较好步：业务人员和客户就指导时间、指导内容、指导、费用等达成一致意见，客户将费用打到公司指定账户，确认指导；
第二步：客户就竞聘背景、演讲要求、指导要求等和指导进行具体交流，需要撰稿指导的客户朋友还要提供撰稿所需的相关资料；

第三步：撰稿——与客户讨论稿件——修改、定稿；（不需撰稿指导的客户可跳过此步）
第四步：按约定时间、约定内容进行竞聘演讲指导。