新励成当众讲话企业培训

wenzhou6
2021-05-10 浏览330次

新励成当众讲话企业培训

 

对人际交往的态度要谦和,人和人是平等的,没有谁比谁尊贵。更不能妄图别人什么事情都要听自己的,沟通中的双方也是如此。许多人为了显示自己的口才,或者想达到说服别人的目的,更乐意采取尖酸刻薄的态度,凭借自己的以咄咄逼人的气势来压倒别人。但是结果却常常事与愿违,别人非但不会同意,还引起了强烈的负面反应。对此说:“你可能了辩论,可是你却输了人缘。”
温州新励成!新励成当众讲话企业培训

 

新励成人际沟通培训班
四大特色新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态整合中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。
互动演练课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让学员在课堂上通过讲解和互动演练进行学习。
训练课程将复杂的人际关系技巧总结成简单有效的训练方法,使学员课程易掌握,可以身心合一地去运用。
自我使学员掌握自我的技巧,懂得心理障碍的清除法,内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
深入浅出心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在愉悦智慧的氛围习
课程内容
建立人际关系的黄金法则
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重要的原则、学习和陌生人拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
成为出色的沟通高手
如何使别人喜欢你、得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
培养职场形象和角色原则
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。
进行感情管理
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
课程受益
人际关系品质获得极大的建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手
获得更多人的认可和喜欢地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系
使职场关系清晰家庭关系和谐幸福享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动。建立深厚的友谊
收获更多出色积极的人脉资源处理人际关系冲突以及突发事件,收获更多出色、积极的人脉资源
学员感言
李女士新励成人际关系培训班的课程信息量很大,即细致具体又结合实际。老师分享的知识和技巧都充满了正能量,在有效的人际交往中让生活和谐、工作顺利、遵循自然规律,符合道义。感谢老师,开启了我生命新的篇章。
杨先生参加了新励成人际关系培训班,让我走出了人际关系的迷茫,我完全了解了我人际关系痛苦的根源,我现在知道怎样跟领导、客户、同事、朋友、家人、孩子沟通了,都有了方法和技巧,我一定会每天坚持练习,不断!感恩!
陈女士上了两天的人际关系培训班,我受益匪浅,一切从行动开始,改变自我不好的信念系统,不断地为自己种下更优质的信念系统的种子,把自己的格局扩大,温柔地处理自己的情绪,我们都会得到更大的进步,享受人际关系的幸福和快乐!
师资介绍
魅力口才与沟通教练 谭睿 谭睿老师从09年开始至今从事教育培训行业,从学员到老师,一路走来,一直遵循“跟学员在一起”的教学理念。因为跟学员在一起,更有效的帮助学员走好从心到口的演讲口才之路。
谭睿老师的课堂不会一成不变,因为在讲述的过程中重要的不是观点的阐述,而是找到支撑观点的事例,所以很多教学方法和案例都来自于生活。她的课堂永远支持学员个性化,因为作为老师关键不是在于把学员培养成某一个标准,而是在于作为成就学员本身特色的一个支点。

 



新励成当众讲话企业培训
对人际交往的态度:生活中这种因为鸡毛蒜皮的小事而引发的大问题实在不在少数,故事中的老大爷很明显的就属于典型的“得理不饶人”。本来只是小事一桩,可是为这么一点小事斤斤计较,让自己显得很刻薄,很强势,不但形象大打折扣,还害得双方心里都不痛快,何苦呢?在我们身边还有一种人就是以自己的*来压倒别人,但是这种沟通又如何呢?

 

情绪管理培训课程
课程背景
 

企业的发展,客户要求,工作节奏加快,员工的压力越来越大。过度的员工压力会给企业带来巨大的损失。据国外相关数据统计:美国每年有100万员 工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失;40的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致;压力导致的疾病每年会使英国损 失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;75的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅损害个体,更严重的破坏了组织与社会的健 康发展。

中国职场人士的心
理健康水平究竟如何?

据国内调查,在所有参加调查的人中,有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题,
也就是说每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时2.24的被调查者存在着严重的
心理健康问题,有22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问题。

进一步的数据分析显示,被调查者经常频繁地出现的心理健康问题 有:精神上的压力,感觉不开心、郁闷,觉得自己在事情中不能担
当着有用的角色, 精神萎靡,工作积极性不高。每天都在抱怨,每
天都在诉说自己的压力。长此以往导致员工工作倦怠,使企业缺勤
率、离职率、事故率上升。针对此类情况,不少企业都重视用物质
方式来激励员工,但往往并不理想……

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课程收益
  • 学会用正确理性的认知模式以及相关的工具法管理压力与不良情绪
  • 掌握情绪与压力的自我管理方法与技巧
  • 激发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系
  • 幸福指数与工作满意度,工作绩效
课程特色
 
  • 01

    系统 课程涵盖了职场压力与情绪管理的四大模块。

  • 02

    情景案例 + 实操工具和方法,模拟场景即可体验。

  • 03

    易懂 深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白。

  • 04

    易用 易于复制,立竿见影。




80多家教学点· 教学覆盖50多个城市!· 涵盖各地一二线城市!· 哪里有学习需求,哪里就有我们。
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健康管理培训课程

健康管理主要是关注我们的生活方式,帮助我们选择较佳健康 行为, 根据我们的健康需求提供医疗建议、指导选择恰当的医疗方式。健康 管理的主要内容是一个闭合的环,是一个循环往复的过程,从体检 (健康状况的信息采集)来发现健康危险因素,进入到健康状况的评 测,根据健康状况制订健康管理计划,对我们的健康进行一些促进和 行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素,或者已经患病,健 康管理就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程, 使对自我健康知识有一个科学的认识

课程内容
较好讲

1.健康管理定义               2.健康管理特点

3.生活方式管理概念        4. 生活方式管理特点

5.影响需求的主要因素

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第二讲

1.人体需要的营养素种类

2.正确的饮食习惯

3.食物中毒与药物中毒特点

4.中毒后应采取哪些措施

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第三讲

1.什么亚健康

2.亚健康的表现

3.亚健康身体机能的表现

4.正确的生活方式来调节

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第四讲

1.心理健康的标准

2.情绪与心身疾病

3.沟通的重要性 反馈技巧交谈的艺术 目光、微笑
和声调的运用

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第五讲

1.哪些因素导致造成三高

2.哪些因素会导致肥胖

3.哪些不良行为动作导致颈椎病

4.正确的生活方式及饮食来预防三高,肥胖及保护颈椎

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1、目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康人群及亚健康人群建 立有序健康的生活方式,降低风险状态,远离疾病;拥有健康的体魄
2、我们的健康状况与个人对健康的认识、周围环境、医疗保健、个人的生 物学因素和生活方式以及自我进行的保健有着密切的关系。其中生活方 式是由我们自己来掌控的,我们能够通过对自己生活方式的调整,适当 采取保健措施,来达到较大限度促进自身健康的目的。



新励成当众讲话企业培训

如何让演讲抑扬顿挫:3、适当停顿;演讲和写文章差不多,要使用标点符号。讲话中的停顿就是标点符号。停顿是控制节奏和抓住听众注意力的重要方法。例如:美国总统林肯就很好地运用了这种技巧。当林肯说到某个时,身体会前倾,且直视听众一分钟。这种停顿可以高度集中听众的注意力,比大声演讲更有力量。。

 
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