为了广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，浙江通用职业技术培训学校将开展人力资源管理师培训工作。通过培训的学员，参加职业资格，合格后可获得。
为做好培训工作，现将有关事项通知如下：
人力资源管理师报考条件（具备以下条件者）
三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（4）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（7）具有硕士研究生及以上学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（4）取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
（7）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
二、发证部门：人力资源和社会部（通用）
三、报考资料：职业资格申请表（专业工龄证明需要在此表盖章）、身份证复印件、毕业证复印件、照片二寸白底证件照两张、电子版二寸白底证件照照片一份
浙江通用职业技术培训学校及温州广联职业培训学校是温州地区资历老、品牌影响大的正规教育培训学校，温州保通劳动技能培训中心是温州地区一家经劳动和社会行政部门审核批准的，具有开办心理咨询师、人力资源管理师、育婴师。少儿推拿等职业资格培训的专业培训。温州保通劳动技能培训办学多年以来凭借强大的师资团队、丰富的教务经验、专业的服务团队，得了广员的一致认可。温州保通劳动技能培训目前在浙江省的职业资格认证领域成为。
目前的校区分部在上海、杭州、萧山、金华、台州、宁波、等地主营各类职业资格培训，职业资格的培训工作受到各地人力资源和社会局的认可，各地均设有高技能或就业再就业等相应补贴，对于符合相关补贴资格并且获取职业资格的学员，以资鼓励。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
课程收费：
因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。
不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。
我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍！
