为加强各企事业单位人力资源管理、工会管理等部门工作人员的心理疏导能力,人力资源和社会部教育培训中心与浙江省经营管理职业技术培训中心合作,在开展心理疏导培训的招生、培训、工作。
学员通过系统培训,掌握心理疏导的专业知识和技能,系统构建心理疏导工作体系,有效运用心理疏导方法服务工作对象并自我的心理健康水平。
项目介绍
“心理疏导实务课程”以技能训练、演练、观摩见习的形式进行,内容涉及心理沟通技能、心理技能及心理疏导技能等方面。训练与见习采用主讲教师讲授技能要点、指导学员进行训练、学员分组训练与体验、观摩等形式,学员参与性强、感受性强、实践性强。
凡参加培训并经合格者,将获得人力资源和社会部教育培训中心颁发的“心理疏导”职业技能培训。电子注册、加盖钢印、通用、终身有效。
培训对象
心理学爱好者,希望通过心理学知识技能拥有更美好的事业与生活的人员;
从事企业工会管理工作的人员,从事企业人力资源管理工作的人员,企业的中高层管理人员;
从事社区管理的人员,从事社区志愿者服务的人员,民政、妇联、残联等相关部门的人员,组织部门相关人员;
在职非心理相关岗位欲从事心理管理相关工作的人员。
三、报名条件及费用
具备本科及以上学历,经正规培训达规定标准学时数;或具备心理学、教育学、医学相关专业大专及以上学历;
费用:培训费用3000元,教材及复习资料费100元,费用680元.。
四、时间及方式
2018年统一时间为4月22日、8月26日、12月16日。采取闭卷笔试形式,由人力资源和社会部教育培训中心统一组织安排。
五、师资教材
由浙江心理学专业教授领衔主讲,心理催眠课程教授及心理咨询专业教授上面授课程
课程内容
时间 | 课程模块 | 课 程 内 容 |
较好次 | 较好单元 | 模块一、自我成长 |
模块二、助人成长 | ||
第二次 | 第二单元 | 模块三、人格心理学与自我 |
模块四、社会思维与自我 | ||
第三次 | 第三单元 | 模块五、常见心理异常与心理咨询技术 |
模块六、心理疏导“五步七要领” | ||
第四次 | 第四单元 | 模块七、婚恋情感 |
模块八、家庭教育 | ||
第五次 | 第五单元 | 模块九、情绪压力 |
模块十、沟通技能 | ||
第六次 | 第六单元 | 模块十一、领导力 |
模块十二、团队建设 |
颁发
通过者,由人力资源和社会部教育培训
中心统一颁发“心理疏导”职业技能培训,加盖钢印、电子注册。
为方便用人单位查验,人力资源和社会部教育培训网对外公布
学员及获得情况。(http://edu.mohrss.gov.cn)
报名方式
报名流程:递交材料—审核录取—报名缴费—培训—查询考分—通过颁证
提供材料:报名表、身份证、毕业证(在校学生提供学生证)复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张(加附电子版照片,要求: 白底、358(宽)×441(高)、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份证号码命名)
联系方式
地址:温州市鹿城区温州大道2881号跨境电商园6楼601室