【新人融入标准课程】

主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工进入自己的工作角色，老员工接纳新人的进入；使组织能度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。另外激发潜能，释放激情。使学员在完成项目的过程中挑战自己的心理和体能极限、张扬个性；塑造自信、健康的心态。

适用对象：初次步入社会的毕业生、新入职的员工

课程长度：1-2天

适用环境：野外环境、基地培训中心