课程详情
| 课程 | 课程纲要 | 课时 |
| 企业文化人才 |
1、 个人魅力如何转换成文化基因 2、 公众形象的塑造 3、 快乐、、创新的氛围场 |
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| 简单化组织架构与责权 |
1、 游击队正规军 2、 多头指挥棒产生的内耗 3、 千斤重担人人挑，人人头上有指标 |
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| 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 |
1、 核心工作与辅助工作 2、 个人绩效与团队绩效如何结合 3、 水涨船高式薪酬设计 |
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| 员工心态与职业生涯规划 |
1、 心态决定一切 2、 人都是被要求出来的 3、 人生梦想板的激励理 |
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| 培训与的互动模式 |
1、 培训来源于生活高于生活 2、 像军队一样培训员工 3、 实践出真知与善于总结 |
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| 留住公司的核心人才 |
1、 是谁创造了公司财富 2、 财散人聚，才聚人散 |
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