你还因为这些原因而苦恼吗？

紧张忘词总是在重要场合发言时，心跳加速、词不达意、大脑一片空白等让听众等待，让老板、同事失望，让自己尴尬。

没感染力上台演讲时不知如何烘托气氛，观众的反应不是走神，就是看手机。没有掌声，也没有注意力，让自己尴尬不已。

条理不清讲了很多，却啰啰嗦嗦，前言不搭后语，让听众云里雾里，不知所以。给人一种生拉乱扯的感觉，讲话不佳。

没说服力由于讲话没有说服力，说了一堆，仍无法打动客户，一不小心说错话，让到手的合作再遇波折，而感到苦恼不已。

课程设计

科学的课程体系，才能演讲力

展现能力如何建立积极自我形象；社交手腕管理口才的准备；杰出管理者的心理调适情绪准备；管理者如何有效表达语言意思；管理方案计划的的技巧与方法

感染能力会议主题的选择；会议的开场白设计；管理者会议开始结尾的技巧；如何引用例子-组织思维逻辑；说服利器声音语调运用；达成组织目标的管理秘诀

锻炼能力应对现场失误；应对刁难者-讨论策略；应对冷场和抗拒；如何分析团队成员的状态；使管理口才更深入人心；人才培训方案制定；巧用提问吸引听众

塑造能力如何引用例子；演讲的语调；演讲时语速的把控；精彩演讲的秘诀；四个效应创造和谐气氛；管理者个人风格气质养成；当被听众提问时如何去处理

演讲口才培训授课方式

寓教于乐寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练

训练案例生动、操作性强；强调训练，性强；个性辅导，实效性强；简单，有效，做得到

演讲口才培训课程大纲

课程 主题 

模块一 演讲的目的和作用；演讲的类型；演讲的要素；演讲中的礼仪 

模块二 演讲前的准备；演讲的开场白的设计技巧；演讲的结尾的设计技巧；演讲过程中各种问题解析与应对技巧 

模块三 肢体语言与有声语言的运用技巧；演讲的自控技巧与控场技巧；演讲幽默艺术与演讲风格；演讲感染力、吸引力与煽动性训练 

模块四 总结汇报演讲与会议主持；项目讲解的常规模式解析；员工培训课程的设计流程及规划；接受新闻采访问答的技巧；招商说明会的会议流程设计；说服力的六大法则与四种说服模式；初级培训师具备的专业技能