课程详情
 |
为什么总能在不同场合听见员工对老板的抱怨? 为什么3天的任务会1周才能完成? 为什么计划的很好就是做不到位? 为什么同样的错误会重复发生? 为什么企业的人才流动频繁? 为什么部属的行动总是不能够有力? 为什么企业效率总是得不到实质性......
对于以上问题,山外山教育(GROUP)的专业讲师团和上千名企业家进行深度沟通及访谈,了解企业家需要什么样的职业人。根据这一特性,山外山教育(GROUP)的们研发出---“8立方黄金效率课程”,该课程把工作效率做为走出困境的点,通过8立方黄金效率课程的核心内容,为企业发展提供八大动力:内驱力、领导力、沟通力、执行力、协同力、创新力、行动力、服务力,让企业中层管理者,让企业工作业绩实现倍速。 企业效率是一个系统工程,只有企业的综合素质得到实质性改善,才会有效率的真正。 这些综合素质由以下“八驱”动力组成: 卓有成效的领导力;以终为始的执行力; 众志成城的协同力;水性杨花的沟通力; 自动自发的内驱力;内外兼顾的服务力; 无所不在的创新力;万宗归一的行动力; “八驱”动力----八个力的方向,每个力都有自己的功能,为企业团队效率的提供、立体式的解决方案。 |
课程特点: 8立方 — 黄金效率,采用互动性非常强的TCC(体验式课程),以沙漠掘金为起点,8个力为其内涵, 寓教于乐,生动深刻,让学员在开心,快乐、充满创意的氛围中获得,为企业做出更有价值的贡献。
|
课程收益: 打造适合企业发展的中层干部团队; 企业中层沟通,执行,领导能力; 中层干部创新力,实现管理,产品,营销方面的创新; 企业的工作效率,使企业保持良好的利润增长; 团队士气,增强员工企业荣誉感和归属感; 树立积极主动的工作心态,员工忠诚度; 推动各项管理革新,实现管理流程的优化; |
教学方案: |
课程对象 |
模块 |
授课主题 |
课时 |
|
模块一 |
能团队的构建——拓展训练 |
2天 |
|
模块二 |
好员工的修炼 |
1天 |
|
模块三 |
团队建设与有效激励 |
1天 |
基层员工 |
模块四 |
员工职业化素质训练 |
1天 |
骨干员工 |
模块五 |
让责任心成为习惯——树立员工成熟职业心态 |
1天 |
储备干部 |
模块六 |
时间管理的具体实用方法和技巧 |
1天 |
|
模块七 |
团队创造性思维的开发方法——头脑风暴法 |
1天 |
|
模块八 |
掌握有效沟通的原理和技能 |
1天 |
|
模块九 |
商务礼仪 |
1天 |
|
模块一 |
能团队的构建——拓展训练 |
2天 |
|
模块二 |
重塑管理者——培养领导的艺术 |
1天 |
|
模块三 |
执行型文化建设——营造执行力氛围 打造执行力文化 |
1天 |
|
模块四 |
MOT 关键时刻 |
1天 |
|
模块五 |
TCC 课程之魔力七巧板 |
1天 |
|
模块六 |
MY FISH ——快乐工作、激情团队(解压) |
1天 |
|
模块七 |
MPT —中层主管的核心管理技巧 |
2天 |
|
模块八 |
新经济时代职业新理念——职业经理职业素养 |
1天 |
|
模块九 |
打造职场绿洲——激励员工 |
1天 |
中高层管理者 |
模块十 |
行动成就领导力 |
1天 |
|
模块十一 |
能人士的七种好习惯 |
1天 |
职业经理人 |
模块十二 |
领导与管理之情境领导 |
1天 |
|
模块十三 |
企业管理者必备之技能——时间管理训练 |
1天 |
|
模块十四 |
企业战略与核心竞争力 |
1天 |
|
模块十五 |
企业集团化管理与控制 |
2天 |
|
模块十六 |
组织结构与集团化管理 |
1天 |
|
模块十七 |
孙子兵法与企业经营谋略 |
2天 |
|
模块十八 |
企业规范化管理 |
2天 |
|
模块十九 |
精细管理——创的必经之路 |
1天 |
|
模块二十 |
商务礼仪 |
1天 |
|
模块二十一 |
非财务经理的财务管理 |
1天 | |
备注: 受训公司可以根据自己企业情况选择适应的模块,也可提出具体要求量身定做相应课程。 |
本页面由主体自行上传,本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片)真实性和知识产权负责,如有侵权请联系处理删除qq:16720809。