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新励成好吗——新励成荣誉介绍:广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位 。
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企业的发展,客户要求,工作节奏加快,员工的压力越来越大。过度的员工压力会给企业带来巨大的损失。据国外相关数据统计:美国每年有100万员 工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失;40的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致;压力导致的疾病每年会使英国损 失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;75的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅损害个体,更严重的破坏了组织与社会的健 康发展。
据国内调查,在所有参加调查的人中,有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题,
也就是说每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时2.24的被调查者存在着严重的
心理健康问题,有22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问题。
进一步的数据分析显示,被调查者经常频繁地出现的心理健康问题 有:精神上的压力,感觉不开心、郁闷,觉得自己在事情中不能担
当着有用的角色, 精神萎靡,工作积极性不高。每天都在抱怨,每
天都在诉说自己的压力。长此以往导致员工工作倦怠,使企业缺勤
率、离职率、事故率上升。针对此类情况,不少企业都重视用物质
方式来激励员工,但往往并不理想……
系统 课程涵盖了职场压力与情绪管理的四大模块。
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交谈巧避尴尬的技巧:4、懂得自嘲。我们不应该因为在聊天中遇到尴尬而感到尴尬。可以用自嘲的方式来缓和尴尬的气氛,既能让别人高兴,又能找到台阶下。 。